1月10日,学院组织召开党员干部大会,公布学院机构改革方案和领导干部调整安排,党委书记徐国旺出席并对新任中层领导干部进行了集体廉政谈话,各单位、部门助理以上领导干部参加会议。
徐国旺就落实集团公司党委关于加强职业教育的有关决策部署,开展全面深化改革工作的目的意义及方法步骤做了强调,要求全院党员领导干部要锚定了“建设世界一流港湾职业大学”的总目标,聚焦“双高校”建设任务,主动适应经济社会发展形势、主动紧跟高等职业教育发展趋势、主动找准学校自身发展优势,进一步解放思想,积极改革创新,破除思想藩篱,彻底激发干事创业的内生动力。
徐国旺对全体领导干部提出四点要求:一是要坚持“全面从严管党治党”,做“政治过硬 对党忠诚”的好干部。始终把从严管党治吏贯彻落实到干部队伍建设全过程,领导干部要筑牢理想信念根基、不断提高政治站位、不断提升理论修养,自觉地践行初心使命,做忠诚干净担当的高素质干部队伍。二是要坚持“解放思想 创新突破”,做“敢于担当 善作善成”的好干部。领导干部作为“关键少数”要时刻发挥“关键作用”,时时处处当表率、作示范,力争在党建示范引领、人才培养质量、师资队伍层次、内涵建设质量、教科研水平、服务社会能力、国际交流合作、校园文化建设等八个方面创新突破。三是要坚持“自我提升 自我突破”,做“本领过硬 业务精湛”的好干部。领导干部要有时刻保持敢于斗争的志气、骨气、底气,敢于自我革命,勇于自我提升,紧跟时代发展步伐,跟上事业发展需要,坚决抵制那些在重大斗争面前“明哲保身、爱惜羽毛、畏首畏尾、怯阵退缩”的人,做一名具有“顽强斗争精神、过硬斗争本领、经受得住重大斗争考验”的优秀干部,为学院发展打开事业新天地。四是要坚持“强基固廉 求真务实”,做“作风优良 清正廉洁”的好干部。领导干部要做到为政清廉、涵养良好师德师风,守住做人做事的基本底线,要增强自我革命精神,提升拒腐防变能力;坚守做人底线,营造清风正气;强化学习提升,做到强基固廉;深化建章立制,加强管理创新;履行一岗双责,发挥表率作用;主动接受监督,敢于担当作为。
与会领导干部纷纷表示要争做遵规守矩的表率,始终保持敬畏之心,把坚定的理想信念转化为履职尽责的强大动力,坚决拥护改革、支持改革,以实际行动为学院高发展贡献力量。